Новости компании

26.02.2017 Подводные камни поиска работы

Эксперты кадровых агентств Москвы отмечают, что современный рынок труда существенно отличается от того, который был еще пять лет назад. Изменения и тенденции, происходящие на рынке труда, напрямую касаются стратегий поиска новой работы. Специалисты утверждают, что современные работники в течение своей трудовой деятельности сменят 5-10 мест работы...


25.01.2017 Программы MBA в Москве

Программы MBA в Москве приглашают слушателей пройти полутора-двухгодичный курс и повысить свою стоимость на рынке труда. По оценкам ведущих хедхантеров Москвы, в ближайшие годы управление проектами станет самым высокооплачиваемым видом деятельности....


19.04.2016 Рынок труда постепенно стареет

Средний возраст работника в России постепенно увеличивается — если в 2005 г. средний возраст трудящегося составлял 39 лет, то в 2014 году он приблизился к 40-летнему рубежу. Эти данные опубликовал Росстат, проанализировав основные характеристики социально-экономическое развития страны, а также динамики уровня жизни населения в Москве за период 2005-2013 годы...

Читайте все новости кадрового рынка

Горящие вакансии
Новости
Опубликовано:
06.09.13 18:31

Как купить готовый бизнес: 7 практических советов

Эксперты, имеющие многолетний опыт в сфере консалтинговой деятельности, дают ряд достаточно простых в исполнении рекомендаций, которые призваны уберечь покупателей бизнеса от наиболее часто встречающихся ошибок.

Как купить готовый бизнес?

  1. Лучше один раз увидеть, чем сто раз прочитать описание. Поэтому, прежде чем принимать окончательное решение, необходимо поехать и посмотреть технологический процесс в деле.
  2. Удостоверьтесь в том, что вам могут предоставить точную информацию по бухгалтерскому и управленческому учету. В том случае, если нет никакого учета, то и управление будет невозможно. Опасно покупать бизнес без полной информации о происходящих процессах.
  3. Присмотритесь повнимательнее к работникам, обстановке, оборудованию и происходящим процессам. Первое впечатление, еще до того, как продавец успел вам расхвалить фирму, и станет самым правдивым. И лишь в случае, если вам понравится увиденное, можно начинать переговоры. Во время последующих визитов вы еще успеете изучить все интересующие детали, однако первое впечатление, останется наиболее важным. К сожалению, этот совет часто игнорируется, а потом, когда уже поздно что-то менять, покупатель понимает свой «прокол».
  4. Отличительной чертой малого бизнеса является доминирующая роль собственника в оперативном управлении компанией. Учитывайте это обстоятельство.
  5. Еще одной отличительной особенностью малого и среднего бизнеса можно назвать специфические взаимоотношения в коллективе и смена владельца в такой ситуации повлияет на сложившуюся культуру и мотивацией работы могла служить, к примеру, дружба между директором и подчиненными. Поэтому не следует удивляться, когда через месяц-два сотрудники просто начнут уходить или требовать увеличения размеров заработной платы.
  6. Достаточно часто собственники вынуждены исполнять обязанности генерального, коммерческого, финансового директора фирмы. Бизнес, сменив владельца, может в один момент стать неуправляемым и неэффективным. Поэтому знакомясь с фирмой, уделите внимание распределению основных управленческих функций. Вопрос в том, сможете ли вы после приобретения бизнеса столь же успешно руководить делом.
  7. Ничто не вечно. Нередко только на первый взгляд все оборудование кажется новым и безупречно работающим. Поэтому посмотрите техническую документацию, поговорите с технологами. Проверьте по документам, когда проводились плановые ремонты, насколько своевременно проводилось обслуживание.

Если хотите приобрести купить готовый бизнес, избежав разочарований - постарайтесь следовать вышеприведенным практическим советам.


Источник:  

Для справки:

Агентство по подбору персонала "HR агентство" успешно работает на российском рынке с 2006 года. За время нашей работы мы провели более 300 проектов по подбору квалифицированного персонала для предприятий различных отраслей и сфер человеческой деятельности.

Среди наших клиентов:

  • Строительные, ремонтные организации, архитектурные и дизайнерские бюро;
  • Мебельные и деревообрабатывающие фабрики;
  • Системные интеграторы и компании сферы информационных технологий (IT), среди которых студии программных разработок, web-дизайна, seo-компании;
  • Производственные предприятия различных сфер деятельности.